Àrea personal
Àrea personal

Què és el Reglament de Règim Intern i què cal tenir en compte?

jul. 10, 2025

Reglament de règim intern (RRI)

El reglament de règim intern és, d’acord amb l’art. 2 de la Llei de Cooperatives 12/2015, el conjunt de normes de funcionament intern o d’organització funcional de la cooperativa, de caràcter potestatiu, que no requereixen escriptura pública ni inscripció en el Registre de Cooperatives.

És, per tant, un document que no és obligatori ni en la seva existència ni en el seu registre, però resulta importantíssim desenvolupar-lo com a eina de foment de la cohesió d’equip, de democràcia interna, de transparència i de prevenció de conflictes, entre d’altres funcions.

L’art. 132.1 estableix que, en el cas de les cooperatives de treball o cooperatives en què es defineixi la tipologia de soci o sòcia de treball, els criteris bàsics del règim de la prestació del treball han d’ésser determinats o bé en els estatuts o bé en un reglament de règim intern.

Les matèries regulades d’aplicació als socis i sòcies seran

  • L’organització del treball, les jornades i el descans setmanal.
  • Les festes laborals, les vacances, els permisos i la classificació professional.
  • Els criteris retributius —especialment les bestretes laborals—, la mobilitat funcional i geogràfica.
  • Les excedències o qualsevol altra causa de suspensió o extinció de la relació de treball cooperatiu.
  • Altres aspectes relacionats amb els drets i obligacions laborals.

Limitacions a l’autoregulació

No tot pot ser autoregulable i hem de posar atenció a la normativa aplicable, en tractar-se de matèria d’ordre públic d’acord amb l’art. 132.4 de la Llei 12/2015, en els casos següents:

  1. Les relatives a treballs nocturns, insalubres, penosos, nocius o perillosos.
  2. Les normes reguladores del règim de seguretat social.
  3. Les normes sobre prevenció de riscos laborals.
  4. Les causes legals de suspensió i excedència.

Per ampliar coneixements

✕

Add a new location

Edit Location

✕